Oberhaching Du willst Recht nicht nur „absichern“, sondern als strategischen Hebel für Wachstum, Digitalisierung und saubere Prozesse einsetzen? Dann bau mit uns die Legal-Funktion bei Afileon weiter aus – pragmatisch, lösungsorientiert und nah am Business. In Deiner Rolle als Head of Legal / Legal Counsel (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und strategische Verantwortung für zentrale rechtliche Fragestellungen in der Afileon Gruppe mit rund 100 Unternehmen. Mit exzellenter juristischer Expertise, einem unternehmerischen Blick und einem klaren Gespür für praktikable Lösungen sorgst Du dafür, dass unsere Teams schnell, sicher und compliant handeln können.
Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbindet Afileon das Wissen und die Leistungsfähigkeit herausragender Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig.
erwarten Dich
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Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Rechtsbereich im Afileon-Verbund und entwickelst die Legal-Funktion strategisch weiter – perspektivisch auch mit disziplinarischer Führungsverantwortung.
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Das Vertragsmanagement liegt in Deiner Hand: Du erstellst, prüfst und verhandelst u. a. Dienstleistungs-, Kooperations- und Rahmenverträge sowie IT-/SaaS-Verträge und gesellschaftsrechtliche Beschlüsse – inklusive Risikoanalyse und pragmatischer Handlungsempfehlungen.
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Du steuerst externe Anwält:innen und Berater:innen effizient und vorausschauend: Du setzt klare Briefings, hältst Kosten und Timings im Blick und stellst eine hohe Ergebnisqualität sicher. Gleichzeitig harmonisierst Du die Zusammenarbeit zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern, sodass Schnittstellen reibungslos funktionieren und alle Beteiligten zielgerichtet an einem Strang ziehen.
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Gesellschaftsrechtliche Themen steuerst Du end-to-end: von Gründungen über Umstrukturierungen, Verschmelzungen und Gesellschafterbeschlüsse bis hin zur Post-Merger-Integration. Dabei arbeitest Du eng mit den Teams aus M&A und Finance zusammen.
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Du bist Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Fachbereiche und berätst zu gesellschafts-, handels- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – klar, verständlich und entscheidungsorientiert.
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Gemeinsam mit dem Risk & Compliance Team bringst Du rechtliche Anforderungen in praktikable Prozesse, die im Alltag wirklich funktionieren.
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Externe Kanzleien steuerst Du effizient: Du gibst klare Briefings, behältst Budgets im Blick und sorgst dafür, dass Ergebnisse nicht nur juristisch „richtig“, sondern für das Business auch nutzbar sind.
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Außerdem entwickelst Du unsere Legal-Prozesse konsequent weiter – mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit, damit wir mit dem Wachstum der Gruppe Schritt halten.
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In dieser spannenden und vielseitigen Rolle berichtest Du direkt an den Group CFO (Geschäftsführer Finanzen & Compliance).
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Du bist Volljurist:in und hast Dein zweites Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
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Mehrjährige relevante Berufserfahrung bringst Du ebenfalls mit – idealerweise aus einer Kanzlei, einem Beratungsunternehmen oder als Syndikusanwält:in.
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Im Gesellschaftsrecht bist Du fachlich sehr sicher; Kenntnisse im Steuerrecht sind willkommen, aber kein Muss.
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Du kennst Dich im Berufsrecht der Steuerberatung bzw. Wirtschaftsprüfung aus und kannst dieses Umfeld pragmatisch beraten.
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Führung liegt Dir – entweder, weil Du bereits Teams geführt/fachlich angeleitet hast, oder weil Du bereit bist, diese Verantwortung jetzt zu übernehmen.
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Du hast Lust auf Gestaltungsspielraum und willst Legal in einem wachsenden, digital denkenden Unternehmen weiterentwickeln – statt in starren Strukturen zu arbeiten.
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Komplexe Risiken erklärst Du so, dass andere gute Entscheidungen treffen können: klar, strukturiert und ohne „Juristen-Nebel“.
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Digitale Tools und effiziente Workflows sind für Dich kein Buzzword, sondern ein echter Hebel für Qualität und Tempo.
uns
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Verantwortung von Anfang an: Du gestaltest den Rechtsbereich im Verbund aktiv mit statt nur zu verwalten.
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Große Vielfalt, ganz persönlich: Die Perspektiven und Ressourcen eines bundesweiten Verbunds treffen auf kurze Wege und ein wertschätzendes Miteinander.
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Arbeitsmodell nach Maß: Ob mehr Homeoffice oder lieber öfter im Büro – wir gestalten Deinen Arbeitsrhythmus gemeinsam mit Dir.
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Weiterbildung, die zu Dir passt: Passgenaue Fortbildungen und unsere interne Akademie unterstützen Deine fachliche und persönliche Entwicklung – inhaltlich, zeitlich und finanziell.
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Wissensaustausch im Verbund: Du profitierst vom fachlichen Austausch mit Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Anwält:innen aus rund 40 Kanzleien.
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Digitalisierung, die den Alltag erleichtert: Moderne Tools und automatisierte Prozesse schaffen Raum für das, was wirklich zählt – wirksame Beratung statt Papierkram.
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Teamgeist: Regelmäßige Team-Events und ein offenes, respektvolles Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag.
Teams
Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist Du hier genau richtig!
Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
